大连理工大学党委以专项巡视作为推动事业发展重要抓手，紧盯一流大学建设关键环节，党委选题定任务、巡视组解题出思路、责任单位破题求实效。学校纪委书记吴松全要求，校内巡视要不断创新方式方法，紧扣问题开展靶向监督，不断推进政治监督具体化精准化常态化。

　　近日，学校反馈师德师风专项巡视情况。本轮专项巡视选取6个学院重点检查师德师风和人才队伍建设情况，与学校人才工作会议筹备工作一体推进，为学校人事人才改革推进提供有力支撑。

　　巡视采取联合监督形式。根据专项巡视内容，由巡视办和相关职能部门联合组成巡视组。组成巡视组的人力资源处、宣传部、研究生院等部门，在巡视报告基础上分别形成人才工作、意识形态、导学矛盾等方面的调研报告，为推动各自领域工作提供参考。

　　探索小队伍、短平快工作模式。由一个巡视组巡6个单位，方案研究、工作培训、巡视了解等并行开展提高效率。期间谈话251人次，查找63个具体问题，梳理成16个共性问题。巡视报告向所有学院印发，要求对照检查、举一反三、限期整改。

　　增强服务意识、强化工作作风。巡视调阅材料全部以现有文件为主，对专业教师采取上门谈话形式。参与谈话的教师反馈，这次谈话“抬脚就到了”“插空就谈了”，基本做到了对教师业务工作“零打扰”。

　　学校党委书记项昌乐在听取巡视情况报告时要求，在未来校内巡视工作中，巡视办要持续推进与相关职能部门的协同融合，充分发挥巡视综合监督平台作用，把校内巡视整改与学校事业发展深度融合，以高质量巡视推动一流大学建设高质量发展。